Echo Bruit
n° 132
03.2011
g
Actualités
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le magazine de l’environnement sonore
Le bureau collectif est bien noté :
84 % des sondés en sont satisfaits.
Cependant, la satisfaction est moindre
sur les critères mesurés, notamment la
possibilité de se concentrer (70 % vs
83 % pour les détenteurs d’un bureau
individuel) ou de s’isoler (53 % vs 77 %,
soit 24 points d’écart).
Plus d’un tiers des salariés interrogés
déclarent subir « assez souvent » ou
« souvent » des nuisances sonores
dues à des personnes (34 %) et des
problèmes de température ou de
climatisation (33 %). Sont également
évoqués un manque de rangement
(26 %), des problèmes de place sur
leur bureau (26 %) ou des nuisances
sonores dues à des appareils (23 %).
Parmi les souhaits d’amélioration
en matière d’équipements, sont
évoqués en priorité un ordinateur
plus performant et une meilleure
climatisation/un meilleur chauffage
(39 % des répondants), plus d’espace
disponible autour du poste de travail
(34 %), un siège plus confortable
(32 %), plus d’espace sur la table de
bureau (32 %), et une baisse du niveau
de bruit (31 %).
Pour en savoir plus:
n
« face à face » auprès d’un échantillon
représentatif de près de 600 actifs en
France.
Il ressort de cette enquête que les
relations avec les collègues sont le
socle fondamental du bien-être au
travail. L’espace de travail se place
quant à lui en seconde position (48 %
des citations).
Il est à noter qu’ensuite les deux autres
facteurs qui contribuent le plus à la
qualité de vie au travail sont l’absence
de bruit (28 %) et la qualité de
l’aménagement de son bureau (27 %).
Sont cités de façon plus anecdotique,
et à quasi parts égales, la qualité de
l’éclairage (14 %), l’état du mobilier
(13 %) et la climatisation (11 %).
Le bureau individuel est largement
plébiscité. 90 % des salariés qui
disposent d’un bureau individuel sont
satisfaits de leur espace de travail,
33 % se déclarent « très satisfaits ».
Pour eux, le bureau individuel permet
de se concentrer (83 %), de s’isoler
(77 %) mais également de se réunir
(86 %).
